RU

UA

Київ
Харків
  • м. Харків, вул. Куликовська 6/1
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 068 768 64 88
Львів
  • м. Львів, вул. Сяйво 12
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 068 768 64 88
Одесса
  • м. Одеса, вул. Середньофонтанська, 19г, поверх 2
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 068 768 64 88
Дніпро
  • м. Дніпро, Орловська, 21
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 068 768 64 88
Запоріжжя
  • м. Запоріжжя, Матросова 11, 2 этаж
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 068 768 64 88
Вінниця
  • м. Вінниця, В. Порика 16
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 068 768 64 88
Кривий Ріг
  • м. Кривий Ріг, вул. Нікопольске Шоссе, 1г
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 068 768 64 88
Полтава
  • м. Полтава, вул. Зеньківська 6Б
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 068 768 64 88
Івано-Франківськ
  • м. Івано-Франківськ, Ивасюка 63
  • +38 050 425 93 33
  • Viber/Telegram +38 068 768 64 88
Миколаїв
Назад к списку

Bolt організував в Таллінні загальнокорпоративний хакатон


На другий тиждень серпня 550 співробітників компанії Bolt з усього світу зібралися в Таллінні на загальнокорпоративний хакатон з метою зміцнення корпоративної культури, розвитку мережі, а також, щоб обмінятися знаннями і в цілому поділитися гарними враженнями від роботи! 

Короткий звід основних подій зборів! 


Один за всіх і всі за одного

Уявіть собі звичайну шестирічну дитину. Вона тільки пізнає світ і сповнена питань по всьому, що її оточує.Чому я повинен снідати?Де найкраще борсатися в калюжах? 

Хто цей чувак з незвичайною зовнішністю з майнкрафт? 

А тепер уявіть собі шестирічну дитину, в голові у якої десятки голосів людей різних культур і націй. Звучить трохи тривожно, чи не так? 

Так ось, цього шестирічного хлопчика і звуть Bolt. Тож, готуйте святкування, нам щойно виповнилося шість! 

Як ви можете собі уявити, в мультикультурній компанії, такій як Bolt, завжди є безліч питань, на які потрібно відповідати щодня. 

Замість того щоб просто дивитися на своїх «батьків» (в цьому випадку мається на увазі менеджмент компанії) щенячими очима, чекаючи, поки вони знайдуть відповіді, ми почали діяти, як єдина команда. 

І якраз прийшов час усім зустрітися, привітати один одного і провести загальнокорпоративний хакатон для зміцнення командних зв'язків. 

Інтелект 550 рівня

Залишатися відкритими і доступними, проєктувати майбутнє громадського транспорту, впливати на інфраструктуру – ось наша мета. Але замість того щоб просто мудрувати, ми знаємо відповіді на питання «Чому?» і «Як?». 

550 натхнених ідеєю умів розділилися на команди, у кожного була можливість донести свою думку. Всі були почуті. Якщо це не найдієвіший спосіб залучення співробітників до процесу прийняття рішень в компанії, то що ж це тоді? 

Дводенний форум закінчився тим, що сирі ідеї перетворилися в чіткий план їх реалізації, і абсолютно у всіх було справжнє почуття виконаного обов'язку.І, відповідаючи на найголовніше питання, – так, вечірка відбулася, і як завжди була грандіозною.

Хочете приєднатися до нас наступного разу?

Наші саміти просто приголомшливі, і, чесно кажучи, так відбувається весь рік. Збиратися на хакатон або займатися повсякденними справами – для всіх це справжнє свято без перебільшення. 

Ми чекаємо на вас. Приєднуйтесь!